Seria redundante começar dizendo com o mudo mudou e como se transforma a cada hora. Essa é nossa realidade, não tem como voltar e se antes já tínhamos que “lutar para sobreviver” agora temos que “correr para sobreviver”.
Mas você já parou para analisar o que significa sobreviver? Recorreremos ao dicionário:
SOBREVIVER — VERBO
1. transitivo indireto e intransitivo
permanecer vivo depois de (algo); continuar a viver ou a existir.
“muito poucos sobreviveram à avalanche”
2. transitivo indireto
resistir ao efeito de; continuar a existir depois de (algo).
"A velha igreja sobreviveu bem ao incêndio”
Vejas quais características podemos atribuir a um sobrevivente.
· Resiliência
· Gestão emocional
· Criatividade
· Resistência
· Concorda?
Então, podemos dizer que, sobreviver no trabalho significa manter o emprego apesar de crises, dificuldades, mudanças impostas e continuar no mesmo caminho. Manter a sobrevivência de si e dos seus por poder pagar os boletos. Isso não tem nada de errado, mas será que realmente é bom?
Se olharmos pelo lado profissional, sobreviver significa submeter-se e aceitar o que for preciso para manter o emprego e isso pode ser um verdadeiro “tiro no pé”, é como se estar correndo atrás do próprio rabo, seguir girando sem sair do lugar. Esse é o profissional sobrevivente.
São pessoas que evitam arriscar, tem muitas dúvidas sobre suas habilidades — síndrome do impostor, e preferem fazer o possível para manter o que têm. Geralmente são coadjuvantes de sua carreira, ou seja, são direcionados unicamente pelas necessidades da função atual e da empresa, não buscam se aprimorar até mesmo porque, nunca pensaram em quais seriam os próximos passos de sua carreira ou quais seus planos. Tem alto nível de resiliência, aguenta os rojões do dia a dia com coragem.
Você se viu nessa descrição?
Sobrevivente ou realizado
Sobreviver é bom quando não temos opções e isso é necessário, porém careira não é uma selva em que se está preso contra vontade e precisamos lutar para sair de lá vivos. Quando nos posicionamos como sobreviventes, não saímos do lugar, tudo está sempre igual e as consequências são:
· Perda de motivação
· Sofrimento e infelicidade
· Frustração
· Cansaço físico e emocional
· Falta de reconhecimento (sobreviventes não são premiados, só os heróis)
· Obsolescência
· Falta de visibilidade
· Vitimismo
Resumindo, ser um sobrevivente é ruim para você e para a empresa. Pode até funcionar durante décadas e quanto mais sobrevivente você for, mais tempo você suportará tudo isso, mas quem disse que você precisa suportar?
Há 100 anos, não existiam tantas possibilidades de trabalho, nem quanto à área, nem quanto a formação, trabalhávamos no que está disponível ali, perto de casa ou seguíamos o caminho de nossos pais.
Não existe mais um motivo real para que você “suporte" trabalhar no mesmo lugar e/ou função. Lembre-se, sobreviver é aguentar até conseguir mudar, sair, crescer, não tem a ver com se conformar.
Pense por um instante:
Pergunta 1: quanto tempo faz que você exerce a mesma função na mesma empresa?
Pergunta 2: quantos pares seus já foram promovidos, mudaram para oportunidades melhores?
Pergunta 3: O que te fez e faz ficar até hoje onde está?
Hoje é só isso, quero deixar essas perguntas pipocando na sua cabeça…